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Ein neuer Name und klare Grundsätze auf dem Weg ins Jahr 2000 SAMSTAG, 12. FEBRUAR 1994 WERBE-ANZEIGER SEITE 15 TOP unter einem neuen Zeichen Noch mehr Mode • Noch mehr Qualität • Noch mehr Marken Man muß nicht der Größte sein, um sich am Markt behaupten zu können. Man muß ein genau auf die Kundenwünsche abgestimm- tes, aktuelles Modeangebot ha- ben und ein eingespieltes, kunde- norientiertes Team, das Qualität in den Vordergrund stellt. Wir wollen kein unpersönlicher Kon- zern sein, sondern ein engagier- tes, persönlich geführtes Fami- lienunternehmen. Das ist das Erfolgsrezept von Ing. Peter Eigler, geschäftsführender Gesellschafter der Firma TOP Mode & Wäsche Ges.m.b.H., einem Modeunternehmen, das, 1970 gegründet, modische Pro- dukte für die ganze Familie an- bietet. Die Geschichte von TOP war wechselvoll, aber immer erfolg- reich. Mit einer ersten Filiale in der Schwarzstraße in Salzburg wurden Käuferschichten ange- sprochen, die vor allem an preis- günstigen Waren interessiert waren. Doch schon bald erkann- te TOP, daß der Preis allein nicht alles für den immer anspruchs- voller werdenden Konsumenten ist. Also standen in den Folgejahren- der Ausbau des Filialnetzes, Modekompetenz, Qualitätsorien- tierung und Preisbewußtsein ganz Eigler's TOP-Chef Ing. Peter Eigler oben im Bewußtsein des Unter- nehmens. Ein Konzept, das auf- ging. Heute ist TOP mit 16 Filia- len in drei Bundesländern - Ober- österreich, Salzburg, Tirol - zu einem führenden Anbieter im österreichischen Textilhandel geworden, den Markenartikel-Un- ternehmen wie Levis, Triumph, Ergee und viele andere nicht mehr als Partner missen möchten. Der Wandel als Erfolgsprinzip "Mode ist Wandel. Also muß es zu den Erfolgsprinzipien eines langfristig orientierten Modeun- ternehmens gehören, sich stän- dig zu wandeln." Diese Grundhaltung des Inhabers prägt das gesamte Unternehmen. Trotz des Wachstums zu einem der bedeutendsten Modeunter- nehmen mit derzeit mehr als 160 Mitarbeitern, müssen wir in ei- nem Europa, das immer näher zusammenrückt, unsere Persön- lichkeit stärker betonen und den Bedürfnissen der Kunden mit noch mehr individueller Beratung und Betreuung entgegenkommen. Aus dieser Uberlegung heraus entstand ein neues Unterneh- menskonzept, das einerseits die Erfolgskomponenten verstärkt und sich andererseits auf jene Kriterien konzentriert, die der Kunde in Zukunft verstärkt for- dern wird. Ein neuer Name und klare Grundsätze Der Kunde solle erkennen, mit wem er es zu tun hat und was er erwarten kann. Unter diesem Motto erhielt die TOP-Filialkette eine neue Identität. Der neue Name beinhaltet Per- sönlichkeit und Tradition des Un- ternehmens und wird in Zukunft "Eiglers TOP" lauten. Gleichzei- tig wurde der Slogan festgeschrie- ben, der jeden Mitarbeiter im Un- ternehmen verpflichtet, sein Be- stes für den Kunden zu geben. Der Slogan ist einfach, klar und ver- ständlich und heißt "Quality is in". Qualität als Herausforderung für jeden Mitarbeiter in seinem Be- reich heißt, besser zu sein, mo- Was Sie bei Eiglers TOP finden Baby- und Kinderkleidung Wäsche und Strümpfe Junge Mode Jeans-Abteilung disch aktuell einzukaufen, auf die Qualität der Ware zu achten, den Kunden zuvorkommend und qua- lifiziertzu betreuen und ein attrak- tives Preis-Leistungsverhältnis zu gewährleisten. Mehr als 160 Mit- arbeiter bilden heute in 16 Filialen und der Unternehmenszentrale das Rückgrat für die erfolgreiche Un- ternehmensentwicklung Viele davon sind seit mehr als 20 Jahren dabei, viele haben ihre Be- rufslaufbahn als Lehrlinge begon- nen. Eines aber zeichnet alle aus: Selbständigkeit und Verantwor- tungsbewußtsein. Deshalb wurden viele Mitarbeiter in die Entwick- lung des neuen Untemehmenskon- zeptes und die Ausformulierung der Unternehmensgrundsätze ein- gebunden. Grundsätze wie zum Beispiel Qualitätsmerkmale, Mar- kenorientierung und Sortiments- struktur, an denen sich alle Mitar- beiter orientieren und auf die sich vor allem die Kunden verlassen können. Sicherheit und Zukunft "Sicher ist nur der, der den Anfor- derungen der Zukunft frühzeitig engegenkommt." Mit dieser Ein- stellung gingen Ing. Peter Eigler und sein Team daran, das neue Unternehmenskonzept und damit eine Basis für eine weitere erfolg- reiche Zukunft zu schaffen. Die Ausrichtung des Unternehmens als persönlich geführtes Unternehmen erhöht vor allem die Intensität der Kundenbeziehung. Durch die Fle- xibilität der einzelnen Filialen - die als eigenständige Betriebe geführt werden - können regionale Sortimentswünsche auf die Be- dürfnisse der Kunden abgestimmt werden. "Wir glauben, daß unser Konzept der langfristigen Verän- derung die Zukunft sichert", so Ing. Peter Eigler. "Denn unsere Kunden spüren, daß wir uns um sie bemühen und es uns Spaß macht, sie mit bester Mode und Qualität auzustatten." Eigler's TOP gibt es in: OBERÖSTERREICH Bad Ischl, Kreuzplatz 9 Braunau, Am Stadtplatz 41 Kirchdorf/Krems, Hauptplatz 3 Mattighofen, Am Stadtplatz 24 Ried/Innkreis, B ayrhamergasse Gmunden, Am Graben 6 SALZBURG Salzburg, Schwarzstraße 14 Bischofshofen, Bahnhofstraße 4 Saalfelden, Loferer Straße 42 St. Johann/Pg. im Kaufpark Schiffer Ohne Baby- und Kinderabteilung: Salzburg, St. Julien-Straße 5 (Elmo) Hallein, Wiesengasse 1 TIROL Innsbruck, Bürgerstraße 11 Kufstein, Inntalcenter - Gewer- behof St. Johann/T., Speckba- cherstr. 15 Telfs - Inntalcenter, Weissen-
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