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SEITE 52 WERBE-ANZEIGER DONNERSTAG, 13. JUNI 2002 R E t II Der Tourismusverband Kitzbühel-Reith-Aurach sucht für sein Kinderprograrnm vom 1. Juli 2002 bis 31. August 2002 eine Betreuerin. Wenn Sie Erfahrung in der Kinderanimation bzw. Betreuung mitbringen und gerne jeweils am Dienstag und Donnerstag mit unseren kleinen Gästen "Großes" unternehmen, dann bewerben Sie sich bitte im TVB Kitzbühel-Reith-Aurach unter der Tel. Nr. 05356/62155-18 oder schicken eine kurze Bewerbung an den TVB-Kitzbühel-Reith-Aurach, Hinterstadt 18, 6370 Kitzbühel. läßAUSTOFFE- a Wir suchen zum sofortigen Eintritt engagierte Haibtageskraft für Fakturierung/ Buchhaltung Voraussetzungen: Kaufmännische Ausbildung, Fakturierungs- und Buchhaltungs-Kenntnisse, EDV-Kerintnisse, Berufserfahrung Terminvereinbarung: Christian Küchl, Tel. 05356162832-35 6370 KITZBÜHEL Achenweg 75 e-mail: ib-baustoffe@idealbau.com Spass am Telefonieren ? Sympatische Stimme ? Mitarbeiter/in im Telemarketing Sie vereinbaren Termine für unsere Aussendienstmitarbei- ter bundesweit im Bereich Internet / Unifled Messaging / Fest- und Mobilnetzrouting Ihr Profil: • Flexibel und belastbar • Kann Menschen begeistern • Team- und Kundenorientiert • Kommunikationsstark • PC-Kenntnisse Unser Angebot: • auf Wunsch Teilzeitarbeit • angenehmes Arbeitsklima • neues Büro in Kitzbühel • Guter leistungsorientierter Verdienst Ihre Bewerbung erwartet gerne: 'L .• lntellicom Kommunikationsiösungen GmbH Abteilung Telemorkeling • 05356/62220-0 • info@intellco.biz Zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer modernen Personalarbeit in einem dynamisch tätigen internationalen Unternehmen suchen wir einem MITARBEITER/IN PERSONALBESCHAFFUNG/-ENTWICKLUNG Ihr Aufgabengebiet umfasst das gesamte Bewerbermanagement, modernste Software (SAP) unterstützt Sie dabei. Sie halten den Kontakt zu unseren Bewerbern, erstellen Inserate, führen die Vorauswahl durch und organisieren Termine. Gemeinsam mit unseren Führungskräften betreuen Sie neue Mitarbeiter bei der Einarbeitung, wobei Sie auch Schulungen organisieren und eigenständig lnformationsveranstaltungen durchführen. Darüber hinaus arbeiten Sie in unserem jungen Team an verschiedensten Personalentwicklungsprojekten mit. Unser Anforderungsprofil: • Solide kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung • Sehr gute PC-Kenntnisse (idealerweise SAP) • Gute Englisch-Kenntisse • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit • Spaß an der Arbeit mit Menschen Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie sich entwickeln können, flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Entlohnung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie werden von uns gewissenhaft eingeschult und somit ausführlich auf Ihre abwechslungsreiche Tätigkeit vorbereitet. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie! WIR MACHEN MEHR AUS HOLZ Mit 14 Werken in vier europäischen rändern zählen wir zu den führenden Herstel- lern von Holzwerkstoffen Euro- pas und zu den bedeutend- sten Zulieferern der Möbel- industrie und des HolzFach- handels. Unser dynamisches Wachstum ist von Kontinuität geprägt und wir wissen, dass ein Großteil unseres Erfolges auf unsere engagierten Mitar- beiter zurückzuführen ist RE eeee19
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