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mmm i2i Ausgabe 46 ' Arbeiten, wo andere Urlaub machen Unlängst war dort und da von EVP zu lesen: Employ- ment Value Propositiön. Hinter diesem aufgebla­ senen, englischen Wortteig verbirgt sich Sprengstoff für die Wirtschaft. nierter: Mitarbeitertraining und Kompetenzmanagement. Nun aber soll mit Employment Value Proposition der hoch „qualimotifizierte“ Mitarbeiter als entscheidende . Größe entdeckt und professionell' umsorgt werden. Plötzlich ist da von strategischer Talententwicklung die Rede, von Mitarbeiterakademien, von einer Neuausrichtung Personalabteilungen und von entscheidenden sichts eines internationa­ len Billig-Ärbeitsmarktes - anscheinend» immer mehr zur Mangelware. Der Sprengstoff im Großen und Ganzen: Hier einige Maximalmitarbeiter, um die sich alles dreht, dort viele Minimalmitarbeiter, die per­ manenter Fliehkraft ausgesetzt sind. Der Sprengstoff im Kleinen: KMUs in Tirol tmd im Bezirk können sich schon jetzt überle­ gen, wie sie diesbezüglich aufho- len, mithalteh bzw. sich auszeich­ nen wollen: Denn, wenn das Spiel um Top-Mitarbeiter erst emmal die nächst höhere Ebene erreicht hat, wird der Slogan „Arbeiten, wo andere Urlaub machen“ weniger ziehen.' Employment Value Proposition bedeutet ebenso teigig über­ setzt: Versprechen - konkret ist es em „neu aufgelegtes“ Erfolgscredo für ' UnternehmerT „Schaffe dir die besten, zufriedens­ ten und treuesten Mitarbeiter und der Vorteil ist dein.“ No-na-net! Vor einigen Jahren hieß das noch schmucklos Talentsuche oder etwas raffi- Arbeitnehmer-Wert- der Marktvorteilen. Kreativ, leis- tungsorieiitiert, treu und ausgestattet mit maxima­ ler Brainpower sollen diese Führungskräfte sein, denn Hirnschmalz wird Kommentar von: Thomas Jank, Obmann Information u. Consulting ange- Aus- und Weiterbildung - Info Vorgestellt wurde ein neues Sys­ tem, wo seitens der Polizei sofort nach Bekanntwerden von Trick­ betrügereien oder Überfällen per SMS gefährdete Betriebe infor­ miert werden und entsprechende Vorkehrungen treffen können. Dieses Service ist kostenlos! Bis­ her haben sich bereits 30 interes­ sierte Betriebe angemeldet, die sofort an'dieses System ange­ schlossen werden. Sollten wei­ tere Betriebe (Tankstellen, Sport­ artikelhändler, Hotels,...) aus dem Bezirk an einer kostenlosen Information durch die Polizei über SMS interessiert sein, so for­ dern sie die Anmeldeunterlage in der Wirtschaftskammer Kitzbü­ hel unter Tel. 0590905-3210 an. «ASISftUSBIliiHfNG rölt SARMITftRBBIf ER/INNEN SHOW -BARKEEPING K ! BASföTRAIIfiNG Termin: Mo 4.12.06,9.“>-17.‘» Uhr Anmeldungen unbedingt erforderlich. Weitere Info: Wifi Kitzbühel 05 90 90 5 DW 3220 Herr Hutter Kuisort:WK Kitzbühel * Senifie Unter diesem Titel fand in der Wirtschaftskammer Kitzbühel eine Info - Veranstaltung zum Thema „Sicherheit in den Betrie­ ben“ für die Handelsbetriebe im Umfeld um Kitzbühel statt. Gerade in der heutigen Zeit, wo Ladendiebstähle zunehmen, ist es erforderhch, vorbereitet zu sein. 0 Neueinsteigerinnen werden Einblicke in den ,-,Mythos Bar“ vermittelt. Sie erlernen die Grundkenntnisse der Barkunde wie Maßlehre, Gläserkunde, Getränkekunde. In praktischen Übungseinheiten werden Sie an die Zubereitung und Deko­ rierung von „Mixed Drinks“ herangeführt. Beginn: Di 28.11.06, 09.“® uhr Dauer: 24 Le, 28. bis 30.11.06 Tage: Di,Mi,Dojew.9.'»-16.“uhr Leiter: Andreas Mayrhofer Beitrag: €260,00 QC13W ARBEITSRECHT für Personalverrechner und! Pei«pflal»eifiii|pitii<^ Angestelltenge­ setz - KoUektiw/ertragswe- Berufsausbüdungs- gesetz - Urlaubsgesefz - EFZG Dienstnehmerhaftpflicht­ gesetz -Ausländerbeschäfti- Arbeitnehmerschutz Inhalte: sen ff-ing und Arbeitsinspelftion - Ar- beitszehrecht - Auflösung vor. Dienstverhältnissen - neueste Judikatur - mit dem Dienstverhältnis unmittelbar Dieser Lehi^ang wird durch das Bildungsgdd v. Land Tirolgefördeit t update Ilil^iTERi klfflifERMlIli ileiies und aidii^tes aas derSoEialversicliening Termin; Do 30.11.06,15.®“-17.®® Uhr in Zusammenhang stehender Schriftverkehr (z. B. Dienst­ vertrag, Dienstzettel Klagen, Zeugnis). Beginn: Di 28.11.2005,17.“uhr Dauer: Dienstag 17.''®-21.“uhr Leiter: Dr. Ursula Gidl Beitrag; €80,00 Wie werde ich Wetfmeis- ler ? Motiviert »mi oig 4 JVeilndeiuiigeii erfolgr^elij begegnen Termin: Sa 2.12.06,9.““-20.“ Uhr imßild von links: Dr. Georg Stoffaneüer, Chefinspektor Dietmar Hosp, Chefinspektor Johann Eder, Andreas Allmoslechner und Dr. Balthasar Exenberger. BEZIRKSSTELLENOBMANN: Klaüs Lackner C 53 56 / 64 28 6 • actionURI(mailto:klaus@lackner-schuhe.at):klaus@lackner-schuhe.at actionURI(mailto:klaus@lackner-schuhe.at): BEZIRKSSTELLENLEITER; Dr. Balfhasar Exenberger, 05 90 90 5 / 32 10 balthasar.exenberger@wktirol .at LEHRUNGSSTELLE: Konrad Wieser C5 90 90 5 / 32 21 • actionURI(mailto:konrad.wieser@wktirol.at): konrad.wieser@wktirol.at WIFI: Achim Hutter C5 90 90 5 / 32 20 ■ actionURI(mailto:achim.hutter@wktirol.at):achim.hutter@wktirol.at SEKRETARIAT: Martha Köll, 05 90 90 5 / 32 10 Fax: 05 90 90 5 / 32 40 ■ actionURI(mailto:kitzbuehel@wktirol.at):kitzbuehel@wktirol.at SPARTENOBMANNER: Gewerbe und Handwerk: Stefan Hetzenauer Handel: Klaus Lackner Industrie: Komm.-Rat Eduard Steinbacher Transport und Verkehr: Gottfried Strobl Tourismus und Freizeitwirtschaft: Christian Mühlberger . Bank und Versicherung: Johannes Lechner Information und Consuiting: Thomas Jank Ihr Partner in der Wirtschaflskammer WKO WIRTSCHAFTSKAMMER TIROL Bezirksstelle Kitzbühel actionURI(http://www.wko.at/tirol/kitz):www.wko.at/tirol/kitz actionURI(mailto:kitzbuehel@wktirol.at):kitzbuehel@wktirol.at
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