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14 Ausgabe 38 Wirtschaft Heereslogistikzentrum St. Johann freut sich über m ehrere Neuzugänge Lehrlingspower beim Militär Im Heereslogistikzentrum St. Johann: Valentin Krimbacher, Antonia Schroll, Kommandant Thomas Preissler, Lehrlingskoor- dinator Josef Hetzenauer, Lara Weiß und Simon Harasser (von links). Foto: Helmut Feger St. Johann | Simon Harasser aus Fieberbrunn, Valentin Krim- bacher aus Erpfendorf (beide Tischler) und Lara Weiß a us St. Johann (Betriebslogistik- kauffrau) starteten Anfang Sep- tember ihr Berufsleben beim Österreichischen Bundesheer. Antonia Schroll aus Kitzbühel ist bereits seit Mai im Lehrver- hältnis als Betriebslogistikkauf- frau im Logistikzentrum. Der erste Höhepunkt f ür die J ugend- lichen steht schon am Termin- plan: Von 29. bis 31. Oktober finden am Truppenübungsplatz Hochfilzen die Lehrlingssport- tage des Österreichischen Bun- desheeres statt. Die mittlerweile über 60 Mit- arbeiter der Versorgungsein- richtung mit ihrem Komman- danten Oberstleutnant Thomas Preissler freuen sich über die Neuzugänge. G leichzeitig gra- tulieren sie zur bestandenen Lehrabschlussprüfung u nd zur Übernahme in e in Dienstver- hältnis: Marion Nothegger (Be- triebslogistik), Florian Foidl und Lorenz Huber (Betriebs- logistik) sowie Kathrin Spei- cher (Tischlerei). KA Angesagt Nächster T raudi Stammtisch St. Johann | Das Frauennetz- werk „Traudi“ lä dt zum nächs- ten Stammtisch ein: Sabrina Schweiger, Unternehmerin und Obfrau der Kaufmannschaft Kirchberg-Reith, gibt dabei per- sönliche E inblicke in ihr bishe- riges Leben und möchte in i h- rer Keynote den anwesenden Frauen den Mut zusprechen, sich viel mehr zuzutrauen. Be- ginn ist am Freitag, 27. Septem- ber, ab 19 Uhr in der Homebase St. Johann. Gleichzeitig wirft der nächste Workshop des Netzwerkes schon seine Schatten vor- aus: „Traudi“ ha t in diesem Quartal das Thema „Alters- armut von Frauen vorbeugen“ im Fokus. Dementsprechend gibt Finanzcoach Martina Bich- ler in einem Kurzworkshop am 3. Oktober im Start.N Kitzbü- hel Tipps zur finanziellen Vor- sorge. Beginn des Workshops ist um 18 Uhr. Weitere Infos: www.traudi.tirol KA Kitzbühel T ourismus för- dert junge Talente bereits während ihres P raktikums – dadurch entstanden spannende Projekte. Kitzbühel |  Den jungen Talen- ten werden neben einer inten- siven Betreuung durch Mento- ren, auch verantwortungsvolle Projekte übertragen – m it Er- folg. So konnte Nora Leber, die bereits ihr zweites Prakti- kum bei Kitzbühel T ourismus absolvierte, im Zuge ihrer Ar- beit bei Kitzbühel T ourismus gleichzeitig wichtige Erkennt- nisse für ihre Bachelorarbeit gewinnen. Nicht nur das, die junge Studentin schaffte es auch, das erste Event von Kitzbühel Tourismus – KITZ Kulinarik – mit dem Green Event Sie- gel auszuzeichnen. Die zweite Praktikantin des Sommers, die Kitzbühelerin A urelia Harisch, hat sich zum Ziel gemacht, die Kitzbüheler Next Generation zu ihrer Sicht auf den Touris- mus zu befragen. Für K itzbü- hel Tourismus Geschäftsführe- rin Viktoria Veider-Walser ist die Förderung j unger Talente eine Speerspitze in der Unter- nehmensentwicklung: „Es ist eine große F reude zuzusehen, wie sich junge Talente während ihrer Zeit bei Kitzbühel T ouris- mus weiterentwickeln. Eigene Serie für Produktentwicklung Sie übernehmen mit Freude und selbstverantwortlich große Projekte – unterstützt v on ih- ren Mentoren –und schaffen so einen großen M ehrwert für die touristische Region. Die tollen Ideen und Ergebnisse aus der Studie von Aurelia haben uns zudem bewogen, eine eigene Produktentwicklungsserie mit der Next Generation zu star- ten.“ KA Kitzbühel T ourismus fördert j unge Talente während i hres Praktikums, viele Projekte entstanden Sommerjob mit Mehrwert für alle GF Viktoria Veider-Walser (Mitte) mit Denise Mielniczek, Aurelia Harisch, Nora Leber und Ludwig Götzendorfer. Foto: Kitzbühel T ourismus
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