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13 17. Oktober 2024 Wirtschaft „STAND ORT FUNKTIO NIERT, WENN 93 BRANCH EN IN BALANC E SIND.“ #manifesto Die unterschiedlichen Ansprüche zwischen großen und klei- nen Unternehmen, zwischen Alt und Jung, Stadt und Land innovativ und traditionell im Gleichgewicht zu halten, ist kein medialer Burner, aber elementar. Meine Devise lautet: Aus- balancieren schafft Stabilität und ist wesentlich für die soziale, wirtschaftliche und politische Stabilität des Landes! wko.at/tirol/manifesto Was die Wirtschaft jetzt braucht: Vermerkt Arbeitslosigkeit nimmt zu Kitzbühel, Innsbruck | Das AMS verzeichnet eine seit einem Jahr steigende Arbeitslosig- keit in Tirol. „Fast alle Bran- chen sind vom Anstieg betrof- fen, rund 2.000 Personen sind langzeitbeschäftigungslos“, h eißt es dazu in einer Aussendung. „Trotz dieser Entwicklung hof- fen wir für 2 025 auf eine Trend- wende und rechnen mit einem leichten Rückgang der Arbeits- losenzahlen“, ergänzt Sabine Platzer-Werlberger, Landes- geschäftsführerin AMS Tirol. Bei 13.846 Arbeitslosen und geschätzten 3 57.000 unselb- ständig Beschäftigten betrug die Arbeitslosenquote im Sep- tember 2024 in Tirol 3,7 Pro- zent. Damit lag die (geschätzte) Arbeitslosenquote um 0,5 Pro- zentpunkte über d em Niveau des Vorjahres. KA Kürzlich erfuhren Jugend- liche und Eltern aus erster Hand mehr über die L ehre im Metalltechnik- und Mechatronikbereich bei Wörgartner. Oberndorf | Der mehrfach ausge- zeichnete Lehrbetrieb beschäf- tigt über 110 M itarbeiter an drei Standorten. Nach einer kurzen Vorstellung der Betriebsent- wicklung ging Peter Wörgart- ner auf die am Stammwerk in Oberndorf angebotenen Lehr- ausbildungen ein. „Eine gute Ausbildung ist für uns s eit Jahr- zehnten eine wichtige ‚Investi- tion‘ in die Zukunft, denn wir setzen auf die besten Lehrlinge und Mitarbeiter“, versichert der Firmengründer. Das Aus- bildungsteam von Wörgartner bemüht s ich im Rahmen einer hochwertigen Lehrausbildung, auf die Fähigkeiten s owie Ta- lente der Lehrlinge einzugehen und will die fachliche und per- sönliche E bene fördern. J uni- orchef Johannes Wörgartner betont: „Unsere Firmenphiloso- phie ist es, dass unsere Lehrlinge alle Fertigungsbereiche durch- laufen, eine Lehre mit Matura möglich i st und angesichts ge- ringer körperlicher B elastung Frauen und Männer gleiche Bedingungen vorfinden. Nach der Lehre garantieren wir eine Weiterbeschäftigung i m Betrieb und den ausgelernten Fachkräf- ten stehen gute Entwicklungs- chancen offen.“ Roswitha Wörgötter Werkzeug-/Metallbau-Unternehmen präsentierte A usbildungschancen Wörgartner lud zum I nfotag Firmengründer P eter Wörgartner (r.) und Juniorchef Johannes W örgartner erläuterten die A rbeitsabläufe. Foto: Wörgötter
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